Pflege & Gesundheit
Diverse Teams erfolgreich aufbauen und nachhaltig binden: Teams in der Pflege und Betreuung sind bereits heute sehr divers. Es arbeiten Menschen unterschiedlichen Alters, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, mit unterschiedlicher Bildung und körperlichen Fähigkeiten zusammen. Diese Vielfalt zu einer Ressource zu machen, entscheidet über den Erfolg oder das Scheitern im Arbeitsalltag.
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Branchenlösung Pflege & Gesundheit
Die Kunst ist es, nicht das Trennende zu suchen und zu betonen.
In diversen Teams zusammenzuarbeiten erfordert Toleranz, Wertschätzung und viel Kommunikation. Ein gemeinsames Verständnis der Ziele der Arbeit, der Haltung zueinander und zu den betreuten Menschen fällt nicht vom Himmel. Im Arbeitsalltag bleibt dafür selten genug Zeit, darum ist es wichtig, dass alle von einem gemeinsam entwickelten Fundament aus arbeiten.
orbito FLOW unterstützt dabei, diese gemeinsame Basis zu schaffen und entwickelt mit allen gemeinsam Spielregeln für die Zusammenarbeit auch im Konfliktfall.
In unserem bewährten Werkzeugkoffer befinden sich Tools und Methoden, um die Kommunikation wertschätzend und effektiv zu gestalten. Anstatt sie auszublenden, werden sie ohne Verlierer gelöst.
Unser facilitative Ansatz hilft dabei, Teamsitzungen und Fallbesprechungen mit echtem Mehrwert zu kreieren. So wird Zeit effizient genutzt und führt zur Qualitätssteigerung in der Versorgung und in der Zusammenarbeit.
Die Entwicklung einer effektiven Strategie ist ein komplexer Prozess, der ein tiefes Verständnis der spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen einer Organisation erfordert. Hier hilft die Kraft der Facilitation, die alle mit nimmt und somit für Veränderungen sorgt, die aus der Organisation von dieser auch getragen wird.
Diplom. Pflegewirtin, Facilitatorin, Visual Consultant, Coach mit über 20 Jahren Felderfahrung im Gesundheitswesen
Pflege & Gesundheit
Seit den 2000er Jahren bis heute ist Katrin Biermann sowohl für kleine, eigentümergeführte Pflegeeinrichtungen als auch für große kommunale und paritätische Träger in ganz Deutschland tätig. Als wesentlicher Qualitätsfaktor wird ihr von Teilnehmenden in den Projekten ihr “Stallgeruch” bescheinigt. Hier kommt keine Managerin, die von oben die Prozesse verschlankt und ändert, sondern jemand, die die davon betroffenen Menschen und ihren Alltag kennt.
Pflege & Gesundheit
orbito FLOW begleitet Organisationen systemisch in nötigen Transformationsprozessen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Mit unserem bewährten Werkzeugkasten kannst du Visionen, Strategien sowie Ziele entwickeln, bewerten und mit deiner eigenen Unternehmenskultur verbinden.
Banken, Fördermittelträger und weitere Stakeholder wie Kostenträger, Mitarbeiter und die Öffentlichkeit setzen die Offenlegung von Nachhaltigkeitskriterien für weitere Zusammenarbeit voraus.
Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich an Geschäftsführende, Pflegedirektoren und Entscheider aus den Bereichen Immobilienmanagement, Unternehmensentwicklung, Finanzen und Controlling.
Im Lagebericht nach CRSD werden u.a. Angaben bezüglich Lohngefälle, Geschlechtergleichstellung, Inklusion, Ausbildung und Kompetenzentwicklung gefordert. Wir zeigen euch, wie aus dem Muss eine Chance für das Recruiting werden kann.
Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich an Einrichtungsleitungen, Pflegedirektorinnen und -direktoren sowie an Personalverantwortliche aus dem HR.
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