Katrin Biermann
Diplom. Pflegewirtin, Facilitatorin, Visual Consultant, Coach mit über 20 Jahren Felderfahrung im Gesundheitswesen
Nichts ist so beständig wie die sich wandelnden Anforderungen
Seit den 2000er Jahren bis heute ist Katrin Biermann sowohl für kleine, eigentümergeführte Pflegeeinrichtungen als auch für große kommunale und paritätische Träger in ganz Deutschland tätig. Als wesentlicher Qualitätsfaktor wird ihr von Teilnehmenden in den Projekten ihr “Stallgeruch” bescheinigt. Hier kommt keine Managerin, die von oben die Prozesse verschlankt und ändert, sondern jemand, die die davon betroffenen Menschen und ihren Alltag kennt.
Überzeugt ist Katrin Biermann davon, dass Veränderungen nur dann wirksam sind, wenn Menschen beteiligt werden und der Fokus auf dem Nutzen für alle liegt.
- Ihr Treiber ist es, unter den sich gefühlt täglich ändernden Rahmenbedingungen, agile und passgenaue Lösungen zu entwickeln, damit Pflege und Betreuung kein Luxusprodukt wird und auch künftige Generationen gut und kompetent versorgt werden können.
- Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre eigene stimmige Nachhaltigkeit zu finden, ist ihr eine Herzensangelegenheit, weil Vorschriften und von oben herab durchgesetzte Regularien per se nicht nachhaltig sind.
- Nachhaltigkeit ist mehr als CO2 Reduktion. Nachhaltigkeit führt zu besseren Arbeitsbedingungen, Gesundheit im Unternehmen und vielen Wettbewerbsvorteilen.
Als Beraterin bei orbito FLOW berät Katrin Biermann Einrichtungen des Sozialwesens – ihre Kerndisziplinen hierbei sind.
Nachhaltigkeit und Regulatorik
Banken, Fördermittelträger und weitere Stakeholder wie Kostenträger, Mitarbeiter und die Öffentlichkeit setzen die Offenlegung von Nachhaltigkeitskriterien für weitere Zusammenarbeit voraus.
Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich an Geschäftsführende, Pflegedirektoren und Entscheider aus den Bereichen Immobilienmanagement, Unternehmensentwicklung, Finanzen und Controlling.
Diversität in Teams
Gute Versorgung ist Teamwork – in euren Teams treffen verschiedene Generationen und Nationalitäten aufeinander. Wir helfen euch, diese Vielfalt zu einer Ressource zu machen.
Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich an Einrichtungsleitungen, Pflegedirektorinnen und -direktoren sowie an Personalverantwortliche aus dem HR.
Zukunftsfähiges Recruiting
Im Lagebericht nach CRSD werden u.a. Angaben bezüglich Lohngefälle, Geschlechtergleichstellung, Inklusion, Ausbildung und Kompetenzentwicklung gefordert. Wir zeigen euch, wie aus dem Muss eine Chance für das Recruiting werden kann.
Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich an Einrichtungsleitungen, Pflegedirektorinnen und -direktoren sowie an Personalverantwortliche aus dem HR.
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„Als Beraterin bei orbito FLOW begleite und visualisiere ich für Organisationen Denkprozesse, Ideen und ganze Transformationen in verständliche und stimmige Zielbilder - denn ein Bild sagt immer mehr als 1.000 Worte.” — Katrin Biermann
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Persönliche Entwicklung
Katrin Biermann´s Antrieb ist die zukunftsfähige Entwicklung und Implementierung von stimmigen Strategien sowie die Etablierung von Nachhaltigkeit in Unternehmen und Organisationen, um gesetzte Ziele auch mit Sicherheit erreichen zu können.
Seit 2005
Inhaberin eines Beratungsunternehmens für Einrichtungen des Sozialwesens
2008
Business Coach
(Coatrain Hamburg)
Personal Coach
(Hamburger Akademie für Fernstudium)
Seit 2012
LIFO Analystin
mit Zusatzzertifizierung WLB 2013
2015
E-Trainer
(Universität Hamburg)
2017 - 2021
Facilitator Curriculum
(kommunikationslotsen)
