Assekuranz & Finanz

Lösungen mit Impact

Die Vermittlung von Versicherungs-, Vorsorge- und Finanzanlage-Produkten hat gewaltige Herausforderungen zu meistern – entlang der kompletten Kette. Dabei ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit für die Zukunft.

orbito Aktuell

Ein Blick in
die Zukunft

Unsere Welt befindet sich im stetigen Wandel. Besonders spürbar wird dieser durch die Krisen unserer Zeit. Gleichzeitig entwickelt sich der Markt durch technologische Fortschritte beinahe exponentiell. Krisen sind eben immer auch Chancen. Wer sich jedoch nicht anpasst, kann von dieser Dynamik schnell überrollt werden – eine Erkenntnis, die im Grunde zu jeder Zeit galt.

Das komplette Interview erschein in der Ausgabe #38 (Frühjahr 24). Wer mehr über Herausforderungen, Werte und Lösungen für die Branche „Assekuranz & Finanz“ erfahren möchte, sei das Interview herzlich empfohlen.

Assekuranz & Finanz

orbito FLOW Branchenlösungen

orbito FLOW begleitet Organisationen systemisch in nötigen Transformationsprozessen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Mit unserem bewährten Werkzeugkasten kannst du Visionen, Strategien sowie Ziele entwickeln, bewerten und mit deiner eigenen Unternehmenskultur verbinden.

Vertrieb der Zukunft

Was ist jetzt zu tun, um die Weichen richtig zu stellen? Anpassungen müssen jetzt vorgenommen werden, um nicht irgendwann vom Markt angepasst zu werden. Gemeinsam mit einem breiten Querschnitt durch eure Orga können wir das richtige zukünftige Zielbild sowie die geeigneten Schritte dorthin entwickeln und die Umsetzung planen. Auf geht´s.

Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich an Entscheider aus den Bereichen  Geschäftsführung, Vertrieb und – natürlich – HR.

Nachhaltigkeit & Regulatorik

Immer mehr und ständig weiter Vorschriften nehmen viel eurer Ressourcen in Anspruch. Vieles demotiviert und lähmt. Das darf nicht sein! Mit wenig „Addon“ kann aus eurem bisherigen Engagement ein echter Mehrwert für euer Unternehmen, eure Kolleginnen sowie die Umwelt organisiert werden. Wir unterstützen euch!

Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich an Entscheider aus den Bereichen Vertrieb, Marketing, HR und – natürlich – Nachhaltigkeit beziehungsweise Compliance.

Recruiting & Retention

Die richtigen Talente finden und binden ist nicht nur für den Außendienst eine Herausforderung. Motivierte, zufriedene Mitarbeitende als Kern für eine erfolgreiche Markenkommunikation in Richtung Interessenten – ganz gleich, ob Kunde oder zukünftiger Kollege.

Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich dabei an Entscheider aus den Bereichen HR, Vertrieb, Marketing und – natürlich – Nachhaltigkeit beziehungsweise Compliance.

Organisationen verbessern. Erfolg systematisieren. Zukunftsfähigkeit sichern. Einmal richtig umgesetzt!

Für euch

Nachhaltigkeit ist immer eine Investition in die Zukunft

Wir bei orbito FLOW wissen, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit für die Zukunft ist. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass Unternehmen und Organisationen nachhaltige Praktiken in ihre Geschäftsmodelle integrieren.

Wir betrachten Nachhaltigkeit als ganzheitliches Konzept, das die Schnittstelle zwischen Megatrends, ökologischer und sozialer Dimension sowie wirtschaftlichem Erfolg umfasst.

orbito FLOW hilft Organisationen, ihre stimmige Nachhaltigkeit zu entdecken. Und diese Veränderungen konsequent und erfolgreich zu gestalten.

In dieser Suchbewegung sind wir eure Wegbegleiter.

orbito leistungen

Zukunft erfolgreich transformieren!

#1: Strategie und Leitbild -Entwicklung

#2: Status Quo Check

#3: Kommunikation: der Schlüssel für Transformation

#4: Training und Coaching

„Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt.“ — Mahatma Gandhi

Frederik Waller

Stratege, Spezialist für Training und Prozessentwicklung mit über 40 Jahren Umsetzungserfahrung in Vertrieb, Führung, Aufbau und Entwicklung von Organisationen.

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Assekuranz & Finanz

Dein Ansprechpartner

In der Welt der deutschen Versicherungsbranche hat Frederik Waller Spuren hinterlassen. Diese begleitete und prägte er von 1984 bis 2024. In dieser Zeit konnte er vielfältigste Erfahrungen im Vertrieb von Finanzdienstleistungen sammeln und verantwortete den Aufbau, zahlreiche Veränderungs-Prozesse sowie die Weiterentwicklung von Organisationen der Bereiche Vertrieb, Nachhaltigkeit sowie Bildung.