Pflege & Gesundheit
HR versus Leiharbeit: Den Einsatz von Fremdfirmen durch richtiges Recruiting nachhaltig reduzieren. Personenbezogene Dienstleistungen wie Pflege und Betreuung können im Kern ihrer Inhalte nicht automatisiert oder durch KI und Maschinen ersetzt werden. Die Branche braucht Menschen, die für Menschen da sind und gut zusammenarbeiten.
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Branchenlösung Pflege & Gesundheit
Der Kampf um Personal aller Qualifikationen gehört seit Jahren zum Alltag von Pflegeeinrichtungen. Wir sprechen nicht mehr “nur” von Fachkräftemangel, es fehlt in allen Bereichen.
Das Finden, Einarbeiten und vor allem das Binden von neuen Mitarbeitenden verschlingt viel Zeit und Geld. Offene Stellen belasten den Arbeitsalltag des vorhandenen Personals.
Darum gilt es, eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen, bei der Versprechen und Wirklichkeit im Arbeitsalltag nicht weit auseinander liegen. Denn enttäuschte Bewerber klopfen schnell an die Tür von anderen Einrichtungen und sind nach aufwendiger Einarbeitung wieder weg.
orbito FLOW ergründet mit Euch eure Einzigartigkeit. Durch die Beteiligung eines Querschnitts der Organisation werden die Versprechen zur Realität und sind nicht nur Marketingtexte, die dem Alltag nicht standhalten.
Der facilitative Ansatz sorgt dafür, dass die Zusagen und Versprechen erlebbar werden, weil sie gemeinsam entwickelt wurden.
Die Entwicklung einer effektiven Strategie ist ein komplexer Prozess, der ein tiefes Verständnis der spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen einer Organisation erfordert. Hier hilft die Kraft der Facilitation, die alle mit nimmt und somit für Veränderungen sorgt, die aus der Organisation von dieser auch getragen wird.
Diplom. Pflegewirtin, Facilitatorin, Visual Consultant, Coach mit über 20 Jahren Felderfahrung im Gesundheitswesen
Pflege & Gesundheit
Seit den 2000er Jahren bis heute ist Katrin Biermann sowohl für kleine, eigentümergeführte Pflegeeinrichtungen als auch für große kommunale und paritätische Träger in ganz Deutschland tätig. Als wesentlicher Qualitätsfaktor wird ihr von Teilnehmenden in den Projekten ihr “Stallgeruch” bescheinigt. Hier kommt keine Managerin, die von oben die Prozesse verschlankt und ändert, sondern jemand, die die davon betroffenen Menschen und ihren Alltag kennt.
Pflege & Gesundheit
orbito FLOW begleitet Organisationen systemisch in nötigen Transformationsprozessen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Mit unserem bewährten Werkzeugkasten kannst du Visionen, Strategien sowie Ziele entwickeln, bewerten und mit deiner eigenen Unternehmenskultur verbinden.
Banken, Fördermittelträger und weitere Stakeholder wie Kostenträger, Mitarbeiter und die Öffentlichkeit setzen die Offenlegung von Nachhaltigkeitskriterien für weitere Zusammenarbeit voraus.
Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich an Geschäftsführende, Pflegedirektoren und Entscheider aus den Bereichen Immobilienmanagement, Unternehmensentwicklung, Finanzen und Controlling.
Gute Versorgung ist Teamwork – in euren Teams treffen verschiedene Generationen und Nationalitäten aufeinander. Wir helfen euch, diese Vielfalt zu einer Ressource zu machen.
Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich an Einrichtungsleitungen, Pflegedirektorinnen und -direktoren sowie an Personalverantwortliche aus dem HR.
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